8月11日上午，在方總的帶領(lǐng)下，集團(tuán)企業(yè)文化組走訪了圍海集團(tuán)，受到圍海集團(tuán)黨委副書記、行政總監(jiān)王春亞、企業(yè)文化副經(jīng)理田國(guó)壘、黨辦主任鄭浩東的熱情接待。

    王總監(jiān)介紹，圍海集團(tuán)把企業(yè)文化體系建設(shè)列入集團(tuán)八大專項(xiàng)工程，并邀請(qǐng)名校專家團(tuán)隊(duì)，訪談近千人次，以海文化為核心，構(gòu)建起圍海獨(dú)具特色的文化內(nèi)涵。同時(shí)，通過(guò)自上而下潛移默化的影響，讓圍海精神深入到每一個(gè)員工的心中，并在日常行為規(guī)范中體現(xiàn)出來(lái)。除了一整套體現(xiàn)圍海精神的VI設(shè)計(jì)，圍海還通過(guò)內(nèi)刊、書籍等文化載體，和豐富多彩的文化活動(dòng)，讓企業(yè)文化更加具體形象，深入人心。

    田國(guó)壘經(jīng)理則把企業(yè)文化工作總結(jié)為“有理念，有看法，有干法”，并與企業(yè)文化組一行分享了圍海《新拓》雜志辦刊經(jīng)驗(yàn)。其中，對(duì)通訊員的管理和考核制度、稿件征集和調(diào)動(dòng)讀者積極性的方法，都值得我們學(xué)習(xí)。

    海納百川，有容乃大，正如圍海企業(yè)文化中所彰顯的那樣，希望通過(guò)走訪優(yōu)秀企業(yè)，匯集點(diǎn)滴收獲，助力集團(tuán)迎風(fēng)破浪，搏戰(zhàn)商海。