1月28日，優(yōu)越和東吳公司召開工作總結會議，旨在總結2021年全年工作，部署2022年的重點工作和任務。

會議首先由吳總公布2022激勵方案及考核指標。隨后優(yōu)越及東吳各部門領導，包括財務部和單證部負責人，先后進行工作匯報，圍繞2021年工作指標完成情況進行總結，回顧了工作中存在的不足點，對沒有達成的目標原因進行深入分析；同時對2022年工作計劃與具體部署進行了詳細解說，為明年工作提供思路和前進方向。個別部門還就跨境電商平臺的搭建進行了深入講解，超前的思維與方案制定讓人為之贊嘆。

接下來進行的是獲優(yōu)和晉升人員的頒獎環(huán)節(jié)，將會議氣氛推向高潮。主持人先后對各獎項的獲得者以及晉升人員進行了公布和采訪，受訪者的回答雖然簡短，但都融合了過去一年甚至幾年的經(jīng)驗沉淀，讓聽眾受益匪淺。

會議進程在所有人恰到好處的時間管理下，進行得十分順利且緊湊。會議尾聲，吳總上臺發(fā)言，他一改以往嚴肅的風格，幾個幽默風趣的表情包讓會場增添了幾分歡笑。最后，徐總進行總結發(fā)言，對各部門去年的工作進行一一點評，在給予充分肯定的同時，也送上新年的祝福與鼓勵。

會議結束后，由于疫情原因，各部門成員分別前往晚宴場地，雖然所處地不同，但相同的是大家用心準備的節(jié)目帶來的歡聲笑語以及層出不窮的抽獎環(huán)節(jié)。

已然過去的2021年是困難重重的一年，卻也是轉折與機遇的一年，在面對挑戰(zhàn)時，最重要的是我們要團結一心，共同面對挑戰(zhàn)。2022年，我們將會拿出更多的熱情去迎接不斷變化的國際貿(mào)易形勢所帶來的挑戰(zhàn)，乘風破浪，航向遠方。